1. Основними принципами ведення колективних переговорів є:
законність і верховенство права;
незалежність, рівноправність, репрезентативність сторін колективних переговорів;
свобода та добровільність переговорів, прийняття реальних зобов’язань;
обов’язковість розгляду пропозицій сторін колективних переговорів;
взаємна повага та пошук компромісних рішень;
конструктивність та взаємодія;
пріоритет узгоджувальних процедур;
обов’язковість дотримання досягнутих домовленостей;
відповідальність за виконання взятих зобов’язань;
недопущення дискримінації.