Згадування в судовій практиці
Постанова № 664/1499/17 Суддя : Карпенко Світлана Олексіївна Дата рішення : 15.02.2023
Постанова № 918/685/21 Суддя : Баранець О.М. Дата рішення : 03.02.2023
Постанова № 918/685/21 Суддя : Баранець О.М. Дата рішення : 03.02.2023
Постанова № 205/8516/18 Суддя : Воробйова Ірина Анатоліївна Дата рішення : 09.08.2023
Постанова № 552/2002/18 Суддя : Усик Григорій Іванович Дата рішення : 12.11.2023
Постанова № 758/10537/15-ц Суддя : Литвиненко Ірина Вікторівна Дата рішення : 18.11.2023
Постанова № 489/1902/18 Суддя : Стрільчук Віктор Андрійович Дата рішення : 26.06.2024
Постанова № 500/1645/16-ц Суддя : Дундар Ірина Олександрівна Дата рішення : 13.08.2024
Постанова № 500/1645/16-ц Суддя : Дундар Ірина Олександрівна Дата рішення : 13.08.2024
Постанова № 214/2771/14-ц Суддя : Воробйова Ірина Анатоліївна Дата рішення : 28.11.2024
Постанова № 287/354/14-ц Суддя : Фаловська Ірина Миколаївна Дата рішення : 20.02.2025
Стаття 137. Обставини, які підлягають врахуванню при визначенні розміру відшкодування
Суд при визначенні розміру шкоди, що підлягає покриттю, крім прямої дійсної шкоди, враховує ступінь вини працівника і ту конкретну обстановку, за якої шкоду було заподіяно. Коли шкода стала наслідком не лише винної поведінки працівника, але й відсутності умов, що забезпечують збереження матеріальних цінностей, розмір покриття повинен бути відповідно зменшений.
Суд може зменшити розмір покриття шкоди, заподіяної працівником, залежно від його майнового стану, за винятком випадків, коли шкода заподіяна злочинними діями працівника, вчиненими з корисливою метою.
{Стаття 137 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 1616-09 від 24.12.76 }