Згадування в судовій практиці
Постанова № 910/1786/24 Суддя : Студенець В.І. Дата рішення : 01.12.2024
Постанова № 759/18289/21 Суддя : Тітов Максим Юрійович Дата рішення : 05.09.2024
Постанова № 420/645/23 Суддя : Смокович М.І. Дата рішення : 07.04.2024
Постанова № 280/6401/22 Суддя : Тацій Л.В. Дата рішення : 31.03.2024
Постанова № 335/836/22 Суддя : Тітов Максим Юрійович Дата рішення : 28.02.2024
Постанова № 761/8030/22 Суддя : Тітов Максим Юрійович Дата рішення : 08.02.2024
Постанова № 303/7508/22 Суддя : Луспеник Дмитро Дмитрович Дата рішення : 22.10.2023
Постанова № 440/15341/21 Суддя : Соколов В.М. Дата рішення : 19.08.2023
Постанова № 480/1164/21 Суддя : Кашпур О.В. Дата рішення : 07.04.2023
Постанова № 360/5558/21 Суддя : Гімон М.М. Дата рішення : 16.02.2023
Постанова № 488/2652/20 Суддя : Сердюк Валентин Васильович Дата рішення : 19.02.2023
Постанова № 501/2342/19 Суддя : Бурлаков Сергій Юрійович Дата рішення : 04.02.2023
Постанова № 640/4699/20 Суддя : Загороднюк А.Г. Дата рішення : 12.02.2023
Постанова № 428/11543/19 Суддя : Ступак Ольга В`Ячеславівна Дата рішення : 07.07.2023
Постанова № 0240/2551/18-а Суддя : Жук А.В. Дата рішення : 29.07.2023
Постанова № 759/10161/19 Суддя : Ступак Ольга В`Ячеславівна Дата рішення : 17.12.2023
Постанова № 805/3450/16-а Суддя : Рибачук А.І. Дата рішення : 25.02.2024
Постанова № 807/576/17 Суддя : Бучик А.Ю. Дата рішення : 26.02.2024
Постанова № 761/12073/18 Суддя : Яремко Василь Васильович Дата рішення : 26.07.2024
Постанова № 423/2860/16-а Суддя : Бучик А.Ю. Дата рішення : 07.08.2024
Постанова № 805/2236/17-а Суддя : Кашпур О.В. Дата рішення : 20.08.2024
Постанова № 805/2236/17-а Суддя : Кашпур О.В. Дата рішення : 20.08.2024
Постанова № 161/3275/18 Суддя : Усик Григорій Іванович Дата рішення : 27.08.2024
Постанова № 569/16928/17 Суддя : Синельников Євген Володимирович Дата рішення : 16.11.2024
Постанова № 320/190/23 Суддя : Мартинюк Н.М. Дата рішення : 16.06.2024
Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
У разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця.
{Стаття 34 із змінами, внесеними згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91 ; в редакції Закону № 1356-XIV від 24.12.99 }